Приложение N 1 к Методике проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Московской области в Госадмтехнадзоре Московской области и включение в кадровый резерв Госадмтехнадзора Московской области

ОБРАЗЕЦ СЛУЖЕБНОЙ ЗАПИСКИ НАЧАЛЬНИКА СТРУКТУРНОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ

                           Начальнику Госадмтехнадзора Московской области -
                          главному государственному административно-
                          техническому инспектору Московской области
                          ________________________________________________
                                              (Ф.И.О.)
                          от _____________________________________________
                               (Ф.И.О. и полное наименование должности
                          ________________________________________________
                                начальника структурного подразделения)
                          ________________________________________________
               Уважаемый ______________________________!
                                    (Ф.И.О.)
   Прошу   Вас  объявить   конкурс  на   замещение   вакантной   должности
___________________________________________________________________________
                (полное наименование вакантной должности)
К претенденту  на  замещение  указанной  должности предъявляются  следующие
требования:
- необходимое     профессиональное     образование     по    специальности,
соответствующее направлению деятельности __________________________________
- стаж  работы  по  специальности  или опыт (навыки) работы по  направлению
деятельности структурного подразделения: __________________________________
- знание    нормативных    правовых   актов   по  направлению  деятельности
структурного подразделения: _______________________________________________
___________________________________________________________________________
- перечень    дополнительных   вопросов  для  тестирования  по  направлению
деятельности структурного подразделения: __________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
- методы   оценки  профессиональных  качеств  (выполнение   индивидуального
задания,  написание  реферата,  проведение  индивидуального собеседования и
т.д.)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Приложение: должностной  регламент  государственного гражданского
служащего Московской области по вакантной должности.
_________________________________________________ __________/______________
(должность начальника структурного подразделения) (подпись)     (Ф.И.О.)
                                                 _________
                                                  (дата)
СОГЛАСОВАНО:
___________/_________________
(подпись)      (Ф.И.О.)