Образцы документов
все документы на doc-obrazets.ru
Оценочный лист члена Конкурсной комиссии конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Московской области в Госадмтехнадзоре Московской области
Размер файла документа: 21.4 Кб.
Приложение N 3 к Методике проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Московской области в Госадмтехнадзоре Московской области и включение в кадровый резерв Госадмтехнадзора Московской области
ОЦЕНОЧНЫЙ ЛИСТ ЧЛЕНА КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ __________________________________________ (Ф.И.О.) на кандидата ______________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество) на замещение вакантной должности _______________________ в Госадмтехнадзоре Московской области; на включение в кадровый резерв Госадмтехнадзора Московской области по ___________________ группе должностей категории __________________. --------------------------------------------------------------------------- ¦N ¦Показатели профессиональных качеств, знаний и умений кандидата ¦ ¦п/п ¦ ¦ +----+--------------------------------------------------------------------+ ¦1. ¦Образование: ¦ ¦ ¦1.1. Профессиональное - ¦ ¦ ¦1.2. Профессиональная переподготовка и/или повышение квалификации - ¦ +----+--------------------------------------------------------------------+ ¦2. ¦Стаж работы: ¦ ¦ ¦1.1. По специальности (опыт работы в аналогичной должности и/или ¦ ¦ ¦выполнение должностных обязанностей, аналогичных обязанностям ¦ ¦ ¦вакантной должности) - ¦ ¦ ¦1.2. Государственной гражданской службы (государственной службы ¦ ¦ ¦иных видов) - ¦ +----+--------------------------------------------------------------------+ ¦3. ¦Оценка профессиональных знаний ¦ ¦ ¦ +--------------------------------------+-----------------------------+ ¦ ¦3.1. Оценка тестирования на знания ¦_____ баллов ¦ ¦ ¦законодательства в сфере ¦ ¦ ¦ ¦государственного управления, а также ¦ ¦ ¦ ¦по направлению деятельности - (100% - ¦ ¦ ¦ ¦10 баллов, 99% - 9 баллов, 98-97% - 8 ¦ ¦ ¦ ¦баллов, 96-95% - 7 баллов, 94-93% - 6 ¦ ¦ ¦ ¦баллов, 92-91% - 5 баллов, 90-89% - 4 ¦ ¦ ¦ ¦балла, 88-87% - 3 балла, 86% - 2 ¦ ¦ ¦ ¦балла, 85% - 1 балл) ¦ ¦ ¦ +--------------------------------------+-----------------------------+ ¦ ¦3.2. Оценка реферата ¦Хорошо/ ¦ ¦ ¦ ¦удовлетворительно/ ¦ ¦ ¦ ¦неудовлетворительно (нужное ¦ ¦ ¦ ¦подчеркнуть) ¦ ¦ +--------------------------------------+-----------------------------+ ¦ ¦3.3. Оценка выполнения индивидуального¦Хорошо/ ¦ ¦ ¦задания ¦удовлетворительно/ ¦ ¦ ¦ ¦неудовлетворительно (нужное ¦ ¦ ¦ ¦подчеркнуть) ¦ ¦ +--------------------------------------+-----------------------------+ ¦ ¦3.4. Оценка участия в групповой ¦Хорошо/ ¦ ¦ ¦дискуссии ¦удовлетворительно/ ¦ ¦ ¦ ¦неудовлетворительно (нужное ¦ ¦ ¦ ¦подчеркнуть) ¦ +----+--------------------------------------+-----------------------------+ ¦4. ¦Оценка индивидуального собеседования ¦Хорошо/ ¦ ¦ ¦ ¦удовлетворительно/ ¦ ¦ ¦ ¦неудовлетворительно (нужное ¦ ¦ ¦ ¦подчеркнуть) ¦ +----+--------------------------------------+-----------------------------+ ¦5. ¦Культура речи ¦Хорошо/ ¦ ¦ ¦ ¦удовлетворительно/ ¦ ¦ ¦ ¦неудовлетворительно (нужное ¦ ¦ ¦ ¦подчеркнуть) ¦ +----+--------------------------------------+-----------------------------+ ¦6. ¦Культура поведения ¦Хорошо/ ¦ ¦ ¦ ¦удовлетворительно/ ¦ ¦ ¦ ¦неудовлетворительно (нужное ¦ ¦ ¦ ¦подчеркнуть) ¦ -----+--------------------------------------+------------------------------ ЗАКЛЮЧЕНИЕ: (Выбранный вариант заключения отметить знаком V) Признать кандидата победителем конкурса на замещение вакантной ----- должности государственной гражданской службы Московской области ----- в Госадмтехнадзоре Московской области Не признать кандидата победителем конкурса ----- на замещение вакантной должности ----- государственной гражданской службы Московской области в Госадмтехнадзоре Московской области _____________ ______________ __________________________ подпись члена Ф.И.О. члена (дата) Комиссии Комиссии