Рекомендация для включения работника в кадровый резерв (приложение к положению о формировании и работе с резервом руководящих кадров) (образец заполнения)
Размер файла документа: 12.4 Кб.
Приложение 5 к положению о формировании и работе с резервом руководящих кадров
Рекомендация для включения работника в кадровый резерв
Директору
Сидорову С.В.
Рекомендую включить в резерв руководящих кадров для выдвижения на должность главного инженера Иванова Александра Ивановича, заместителя начальника электроцеха.
Иванов А.И. обладает глубокими профессиональными знаниями, большим практическим опытом. Отличается творческим подходом, способен не считаться с личным временем в интересах дела. Хорошо ориентируется и умело применяет в практической деятельности знания нормативно-правовой базы, регламентирующей эксплуатацию и ремонт электрооборудования и агрегатов теплоэлектростанций. В общении вежлив, корректен.
За объективность рекомендации и подготовку кандидата несу личную ответственность.
Начальник ________________ Петров А.Б. --------------------------------------------------------------------------- ¦ Согласовано: ¦ Согласовано: ¦ ¦Главный инженер ________ Белкин В.В.¦Помощник директора по экономической ¦ ¦ ¦безопасности _________ Крутиков Б.Г.¦ -------------------------------------+-------------------------------------
Заключение отдела кадров:
Иванов А.И., 1970 года рождения, образование высшее, в 1980 г. окончил Ленинградский политехнический институт, квалификацию не повышал, в энергетике - с 1992 г., в должности - с 1999 г. По состоянию здоровья способен в полном объеме исполнять обязанности в должности главного инженера ООО "Катерпиллар СНГ". Нарушений трудовой дисциплины не допускает. В результате анализа персональных данных сведений, препятствующих включению в резерв руководящих кадров, не выявлено.
Руководитель отдела кадров Кузнецов В.Н.