Приложение N 5
к Положению о формировании и работе
с резервом кадров ГУП "________"

                        РЕКОМЕНДАЦИЯ
                        (образец)
                                   ______________________________
                                                (Ф.И.О.,
                                  _______________________________
                                         должность кандидата)
                                  ГУП ___________________________
                                  _______________________________
   Рекомендую   включить   в  резерв  кадров  для  выдвижения  на
должность ______________________________ Иванова Петра Сидоровича,
________________________________________________________________.
                     (занимаемая должность)
   Иванов  П.С.  обладает  глубокими  профессиональными знаниями,
большим   практическим  опытом.  Отличается  творческим  подходом,
способен  не  считаться с личным временем в интересах дела. Хорошо
ориентируется и умело применяет в практической деятельности знания
нормативно-правовой базы, регламентирующей _______________________
_________________________________________________________________.
   В общении вежлив, корректен.
   За  объективность  рекомендации  и  подготовку  кандидата несу
личную ответственность.
   Непосредственный руководитель ______________________
   Согласовано:                       Согласовано:
   __________________________         ___________________________
   __________________________         ___________________________
   __________________________         ___________________________
   Заключение кадровой службы:
   Иванов  П.С.,  19__ г. рождения, образование высшее, в 20__ г.
окончил _______________________________________, квалификацию (не)
повышал, по специальности работает с 20____ г., в должности с 20__
г.  По  состоянию  здоровья  способен  в  полном  объеме исполнять
обязанности по должности ________________________________________.
Нарушений трудовой дисциплины не допускает.  В  результате анализа
персональных данных  сведений,  препятствующих  включению в резерв
кадров, не выявлено.
   Начальник кадровой службы _________________