Сведения о вакантных рабочих местах (должностях) для трудоустройства граждан в счет квоты (для работодателей Московской области) <*> (образец заполнения)

Форма N 1

Утверждена
распоряжением Комитета
по труду и занятости населения
Московской области
от 29 апреля 2009 г. N 4-Р

Периодичность - ежемесячно
Представляется работодателем
в центр занятости населения
по месту нахождения организации
до 10 числа месяца, следующего
за отчетным месяцем
                                                    Сведения
                            о вакантных рабочих местах (должностях) для трудоустройства
                                  граждан в счет квоты на "31" мая 2011 г.
                    Общество с ограниченной ответственностью "Корпорация медицинских нанотехнологий"
                по ----------------------------------------------------------------------------------
                                          (полное наименование организации)
                                   143021, Московская область, гор. Одинцово, ул. Парковая, д. 12А
       Почтовый адрес организации: ----------------------------------------------------------------
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
¦  N   ¦ Категории ¦  Наименование  ¦Квалификация¦Количество¦ Характер работы ¦Заработная¦           Режим работы           ¦Профессионально-¦Дополнительные¦Предоставление¦
¦строки¦  граждан  ¦   профессии    ¦            ¦ рабочих  +-----------------+   плата  +----------------------------------+квалификационные¦ пожелания к  ¦дополнительных¦
¦      ¦           ¦(специальности),¦            ¦   мест   ¦   Постоянная,   ¦  (доход) ¦    Нормальная   ¦Начало¦Окончание¦требования,     ¦ кандидатуре  ¦  социальных  ¦
¦      ¦           ¦    должности   ¦            ¦          ¦  временная, по  ¦          ¦продолжительность¦работы¦ работы  ¦образование,    ¦   работника  ¦   гарантий   ¦
¦      ¦           ¦                ¦            ¦          ¦совместительству,¦          ¦рабочего времени,¦      ¦         ¦дополнительные  ¦              ¦  работнику   ¦
¦      ¦           ¦                ¦            ¦          ¦    сезонная,    ¦          ¦ненормированный  ¦      ¦         ¦навыки, опыт    ¦              ¦              ¦
¦      ¦           ¦                ¦            ¦          ¦    надомная     ¦          ¦  рабочий день,  ¦      ¦         ¦работы          ¦              ¦              ¦
¦      ¦           ¦                ¦            ¦          ¦                 ¦          ¦работа в режиме  ¦      ¦         ¦                ¦              ¦              ¦
¦      ¦           ¦                ¦            ¦          ¦                 ¦          ¦гибкого рабочего ¦      ¦         ¦                ¦              ¦              ¦
¦      ¦           ¦                ¦            ¦          ¦                 ¦          ¦     времени,    ¦      ¦         ¦                ¦              ¦              ¦
¦      ¦           ¦                ¦            ¦          ¦                 ¦          ¦   сокращенная   ¦      ¦         ¦                ¦              ¦              ¦
¦      ¦           ¦                ¦            ¦          ¦                 ¦          ¦продолжительность¦      ¦         ¦                ¦              ¦              ¦
¦      ¦           ¦                ¦            ¦          ¦                 ¦          ¦рабочего времени,¦      ¦         ¦                ¦              ¦              ¦
¦      ¦           ¦                ¦            ¦          ¦                 ¦          ¦ сменная работа  ¦      ¦         ¦                ¦              ¦              ¦
¦      ¦           ¦                ¦            ¦          ¦                 ¦          ¦вахтовым методом ¦      ¦         ¦                ¦              ¦              ¦
¦      +-----------+----------------+------------+----------+-----------------+----------+-----------------+------+---------+----------------+--------------+--------------+
¦      ¦     1     ¦       2        ¦     3      ¦    4     ¦        5        ¦    6     ¦        7        ¦  8   ¦    9    ¦       10       ¦      11      ¦      12      ¦
+------+-----------+----------------+------------+----------+-----------------+----------+-----------------+------+---------+----------------+--------------+--------------+
¦  01  ¦Вакантные  ¦     врач-      ¦ специалист ¦    1     ¦   постоянная    ¦50000 руб.¦   нормальная    ¦10.00 ¦  17.00  ¦высшее проф.    ¦трудолюбие,   ¦      ДМС     ¦
¦      ¦рабочие    ¦   стоматолог   ¦            ¦          ¦                 ¦          ¦продолжительность¦      ¦         ¦образование по  ¦ответствен-   ¦              ¦
¦      ¦места для  ¦                ¦            ¦          ¦                 ¦          ¦рабочего времени ¦      ¦         ¦специальности   ¦ность, целе-  ¦              ¦
¦      ¦инвалидов  ¦                ¦            ¦          ¦                 ¦          ¦                 ¦      ¦         ¦"Стоматология", ¦устремлен-    ¦              ¦
¦      ¦           ¦                ¦            ¦          ¦                 ¦          ¦                 ¦      ¦         ¦доп. проф.      ¦ность, поря-  ¦              ¦
¦      ¦           ¦                ¦            ¦          ¦                 ¦          ¦                 ¦      ¦         ¦образование,    ¦дочность      ¦              ¦
¦      ¦           ¦                ¦            ¦          ¦                 ¦          ¦                 ¦      ¦         ¦сертификат спе- ¦              ¦              ¦
¦      ¦           ¦                ¦            ¦          ¦                 ¦          ¦                 ¦      ¦         ¦циалиста и стаж ¦              ¦              ¦
¦      ¦           ¦                ¦            ¦          ¦                 ¦          ¦                 ¦      ¦         ¦работы врачом-  ¦              ¦              ¦
¦      ¦           ¦                ¦            ¦          ¦                 ¦          ¦                 ¦      ¦         ¦стоматологом не ¦              ¦              ¦
¦      ¦           ¦                ¦            ¦          ¦                 ¦          ¦                 ¦      ¦         ¦менее 2 лет     ¦              ¦              ¦
¦      ¦           +----------------+------------+----------+-----------------+----------+-----------------+------+---------+----------------+--------------+--------------+
¦      ¦           ¦       -        ¦     -      ¦    -     ¦        -        ¦    -     ¦        -        ¦  -   ¦    -    ¦       -        ¦      -       ¦      -       ¦
+------+-----------+----------------+------------+----------+-----------------+----------+-----------------+------+---------+----------------+--------------+--------------+
¦  02  ¦Вакантные  ¦       -        ¦     -      ¦    -     ¦        -        ¦    -     ¦        -        ¦  -   ¦    -    ¦       -        ¦      -       ¦      -       ¦
¦      ¦специальные+----------------+------------+----------+-----------------+----------+-----------------+------+---------+----------------+--------------+--------------+
¦      ¦рабочие    ¦       -        ¦     -      ¦    -     ¦        -        ¦    -     ¦        -        ¦  -   ¦    -    ¦       -        ¦      -       ¦      -       ¦
¦      ¦места для  +----------------+------------+----------+-----------------+----------+-----------------+------+---------+----------------+--------------+--------------+
¦      ¦инвалидов  ¦       -        ¦     -      ¦    -     ¦        -        ¦    -     ¦        -        ¦  -   ¦    -    ¦       -        ¦      -       ¦      -       ¦
+------+-----------+----------------+------------+----------+-----------------+----------+-----------------+------+---------+----------------+--------------+--------------+
¦  03  ¦Вакантные  ¦       -        ¦     -      ¦    -     ¦        -        ¦    -     ¦        -        ¦  -   ¦    -    ¦       -        ¦      -       ¦      -       ¦
¦      ¦рабочие    +----------------+------------+----------+-----------------+----------+-----------------+------+---------+----------------+--------------+--------------+
¦      ¦места для  ¦       -        ¦     -      ¦    -     ¦        -        ¦    -     ¦        -        ¦  -   ¦    -    ¦       -        ¦      -       ¦      -       ¦
¦      ¦иных       +----------------+------------+----------+-----------------+----------+-----------------+------+---------+----------------+--------------+--------------+
¦      ¦категорий  ¦       -        ¦     -      ¦    -     ¦        -        ¦    -     ¦        -        ¦  -   ¦    -    ¦       -        ¦      -       ¦      -       ¦
¦      ¦граждан    +----------------+------------+----------+-----------------+----------+-----------------+------+---------+----------------+--------------+--------------+
¦      ¦           ¦       -        ¦     -      ¦    -     ¦        -        ¦    -     ¦        -        ¦  -   ¦    -    ¦       -        ¦      -       ¦      -       ¦
-------+-----------+----------------+------------+----------+-----------------+----------+-----------------+------+---------+----------------+--------------+---------------
                                          Короленко В.В. Руководитель кадровой службы, тел. 994-75-31
Контактное лицо (Ф.И.О., должность, тел.) -------------------------------------------------------------
                             Лагутенко          Е.К. Лагутенко
Руководитель организации    -------------    ----------------------
                             (подпись)             (Ф.И.О.)
                             "31" мая 2011 г.
Дата представления сведений ---------------------
---------------------------------------------------------------------------
Ф.И.О., подпись специалиста центра занятости населения, принявшего сведения

--------------------------------

<*> О форме подачи сведений целесообразно уточнить в региональном центре занятости.