...

Сведения о выполнении установленной квоты по приему на работу инвалидов (для работодателей Московской области). Форма N 2 (образец заполнения)

Размер файла документа: 16.1 Кб.

Скачать в .doc/.pdf

Сведения о выполнении установленной квоты по приему на работу инвалидов (для работодателей Московской области) <*> (образец заполнения)

Форма N 2

Утверждена
распоряжением Комитета
по труду и занятости населения
Московской области
от 29 апреля 2009 г. N 4-Р

Периодичность - ежемесячно
Представляется работодателем
в центр занятости населения
по месту нахождения организации
до 10 числа месяца, следующего
за отчетным месяцем
                                Сведения
     о выполнении установленной квоты по приему на работу инвалидов
                  Общество с ограниченной ответственностью
                  "Корпорация медицинских нанотехнологий"
             --------------------------------------------------
                       (полное наименование организации)
                               апрель
                            за ------ месяц 2011 г.
Среднесписочная численность работников
организации (за отчетный период) 210 чел.
---------------------------------------------------------------------------
¦N ¦          Наименование показателя        ¦Сведения о трудоустройстве  ¦
¦  ¦                                         ¦граждан в счет установленной¦
¦  ¦                                         ¦        квоты (чел.)        ¦
¦  ¦                                         +----------------------------+
¦  ¦                                         ¦   всего  ¦ в том числе на  ¦
¦  ¦                                         ¦инвалидов ¦   специальном   ¦
¦  ¦                                         ¦          ¦  рабочем месте  ¦
+--+-----------------------------------------+----------+-----------------+
¦1 ¦Установленная квота в отчетном месяце    ¦    4     ¦        1        ¦
+--+-----------------------------------------+----------+-----------------+
¦2 ¦Работает в счет установленной квоты на   ¦    3     ¦        1        ¦
¦  ¦начало отчетного месяца                  ¦          ¦                 ¦
+--+-----------------------------------------+----------+-----------------+
¦3 ¦Трудоустроены в счет установленной квоты ¦          ¦                 ¦
¦  ¦за отчетный месяц                        ¦          ¦                 ¦
+--+-----------------------------------------+----------+-----------------+
¦4 ¦Выбыло с квотируемых рабочих мест за     ¦          ¦                 ¦
¦  ¦отчетный месяц                           ¦          ¦                 ¦
+--+-----------------------------------------+----------+-----------------+
¦5 ¦Работает в счет установленной квоты на   ¦    3     ¦                 ¦
¦  ¦конец отчетного месяца (стр. 2 + стр. 3 -¦          ¦                 ¦
¦  ¦стр. 4)                                  ¦          ¦                 ¦
+--+-----------------------------------------+----------+-----------------+
¦6 ¦Работало на квотируемых рабочих местах в ¦    2     ¦                 ¦
¦  ¦отчетном месяце (стр. 2 + стр. 3)        ¦          ¦                 ¦
+--+-----------------------------------------+----------+-----------------+
¦7 ¦Не трудоустроено в счет установленной    ¦    1     ¦                 ¦
¦  ¦квоты на конец отчетного месяца (стр. 1 -¦          ¦                 ¦
¦  ¦стр. 5)                                  ¦          ¦                 ¦
---+-----------------------------------------+----------+------------------
           Короленко В.В. Руководитель кадровой службы, тел. 994-75-31
Исполнитель -----------------------------------------------------------
                      (Ф.И.О., должность, контактный телефон)
                                Е.К. Лагутенко
Руководитель    Лагутенко     --------------------
                                   (Ф.И.О.)
                             30 апреля 2011 г.
Дата представления сведений --------------------
---------------------------------------------------------------------------
Ф.И.О., подпись специалиста центра занятости населения, принявшего сведения

--------------------------------

<*> О форме подачи сведений целесообразно уточнить в региональном центре занятости.